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瓮安经济开发区“三举措”全面激活青年干部干事创业工作活力

2018/7/11 15:36:17 来源:黔南州工业和信息化委员会 作者:鄢富坤

  一是成立专班,夯实组织基础。开发区成立了以党工委副书记、管委会副主任张杰为牵头领导,办公室、党群工作部、产业发展局、规划建设局等职能部门主要负责人为成员的工作领导小组,每月召开专题会议,对青年干部工作进行专题研究部署。

  二是畅通渠道,夯实信息基础。开通“青年干部绿色通道”,青年干部在日常工作、学习、生活中遇到的困难和问题,可直接反馈至党群工作部青年干部工作办公室,亦可以直接在书记信箱里反映,开发区领导会定期听取党群工作部青年人才工作汇报,并亲自查看邮箱邮件,切实畅通了信息渠道,有力确保青年干部心声穿得出、听得见、可落实。

  三是出台政策,夯实政策基础。开发区结合实际,先后出台了鼓励干部干事创业的政策文件,鼓励干部结合自身专业特长,积极投身到开发区改革创新发展的大潮中去。开发区已成立科技攻关课题组1个,课题组拥有博士1名,研究生4名。课题组利用成员自身知识储量,结合开发区主导产业(资源加工利用产业)发展实际,重点围绕磷矿采选、基础磷化工、精细磷化工、资源综合利用等方面展开课题研究。截至目前,课题组参与省部级科研项目2项,申请专利5项,授权2项,完成了煤化工、磷化工、铝工业及制酸工艺、有机磷产业等方面研究报告8篇, EI检索英文论文5篇,中文核心期刊论文2篇,待刊2篇。并先后参与开发区申报国家级绿色示范园区和省级外贸转型升级示范基地、省级新型工业化示范基地、省级清洁生产示范基地。

  (编辑:冯薇  审核编辑:邹骐聪)

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